"Als je doet wat je altijd al deed, dan krijg je wat je altijd al kreeg".

Rob (1968) komt uit een aannemersfamilie, heeft informatica gestudeerd en is na 8 jaar consultancy het managementvak ingerold. In zijn consultancy jaren heeft hij ervaring opgedaan als ICT & businessconsultant en in de kwaliteitszorg. Hij heeft ervaring als project-, programma-, lijn-, account-, competence- en peoplemanager. In zijn laatste lijnmanagementfunctie was hij verantwoordelijk voor marketing, research & development van diensten en producten binnen een grote HRM ICT service-organisatie.

Hij geniet vandaag de dag steeds meer van de verschillende rollen als adviseur, interim-manager en trainer.

Rob is gefascineerd door de duurzame ontwikkeling van organisaties en mensen. De verwondering bestaat dan over de worsteling van organisaties met besturings- en verbeteringsvraagstukken. Hij laat zich daarbij steeds minder leiden door de Homo Rationalus en de Homo Economicus, en steeds meer door de Homo Ludens en de Homo Faber. Dat brengt hem op het terrein van business & ICT alignment, governance, cultuurverandering, gedragsverandering en professionalisering. Met advies- en managementbureau NeoMorphose en trainingsbureau Rhetorica wil hij bouwen aan bedrijven die de kunst verstaan te balanceren tussen de duurzame groei van mensen en de duurzame groei van bedrijven.